Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden
Reactie
Naam
|
Anoniem
|
Plaats
|
Zuid Holland
|
Datum
|
22 oktober 2023
|
Vraag1
Geen specifieke vraagstelling. U kunt reageren op alle onderdelen.
Ik betreur deze wet voorstel en zie alleen maar nadelen dan voordelen in dit voorstel. De vraag aan goed en deskundig zorgpersoneel is al beperkt, er is ontzettend veel werkdruk op de werkvloer. de zorg branche vraagt om flexibiliteit. ZZP ers kunnen deze flexibiliteit bieden, zij kunnen kiezen wanneer ze werken en hoeveel ze werken voor het juiste uur tarief.
Ik vind het onzinnig dat iemand die onder de 35 euro per uur wordt gezien als geen zelfstandige want iemand in loondienst zal dit niet bruto verdienen mits je ouder bent met veel ervaring? Genoeg helpende zzp ers in de zorg branch die nodig zijn maar die dit dan net verdienen. Wij als zzp ers vullen al de te korten op de werkvloer, collega zijn langdurig ziek, of zijn gestopt. Collega''s zijn niet te werven omdat de secundaire voorwaardes niet aantrekkelijk genoeg zijn.
Ik heb jaren in loondienst gewerkt en sinds ik als zzp er ben begonnen geniet ik meer van het werk. Mijn vrijheid in het zelf roosteren rondom mijn gezin kan ik niet missen maar ook financiele plaatje ook op vooruit gegaan. Ik zou niet meer in loondienst gaan als wij als zepers niet mogen werken meer. dan stop ik, en wie is de dupe de oudere mensen in de ouderenzorg. Ik zou eerder zeggen als jullie willen verduidelijken en vergroten wie onder een zelfstandige valt in welke branche dan ook dat je bepaalde eisen of documenten aanscherpt. Maar laten we het voor de hardwerkende mensen niet onmogelijk maken, wij zijn goed in wat we doen als zelfstandige!!