Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden

Reactie

Vraag1

De DBA is en blijft een onding. Fatsoenlijke banen met fatsoenlijk loon waarbij rekening gehouden wordt met voorkeurwerktijden bestaan al niet meer. Mensen nemen ontslag omdat ze als loonslaven behandeld worden. Het werkplezier zoals ik die uit de jaren tachtig ken, bestaat niet meer. De wetgever heeft op alle vlakken gefaald. De VAR-verklaring werkte prima. Schijnzelfstandigheid ontstond alleen bij lageloners waarbij de werkgever die mensen nog meer wilde uitbuiten. En die bedrijven konden hun gang gaan met steun van de Belastingdienst! Hoe moeten die mensen nou een arbeidsovereenkomst afdwingen?