Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden

Reactie

Naam Anoniem
Plaats Paterswolde
Datum 2 november 2023

Vraag1

Geen specifieke vraagstelling. U kunt reageren op alle onderdelen.
De ene zelfstandige is de andere niet.

Het is wenselijk om sommige zelfstandigen te beschermen tegen uitbuiting, waarvoor begrip.

Hiernaast is het in een aantal publieke sectoren niet wenselijk om teveel zelfstandigen te hebben, omdat de continuïteit daarmee in gevaar komt. Te denken aan regulier werkzaamheden bij maatschappelijke en publieke voorzieningen zoals zorg en onderwijs. Gegeven het personeelstekort in deze sectoren heeft de zelfstandige een te sterke positie ten opzichte van regulier werknemers (zowel in roosters als qua tarief), de zorg en het onderwijs moet geen verdienmodel worden.

Er is echter ook een groep zelfstandigen die zich prima redt en in semi-publieke en private sectoren werkzaamheden verricht op inhuurbasis. Dit is veelal interim of op projectbasis, in een goede conjunctuur hebben deze zelfstandigen een sterke positie, maar in een slechte conjunctuur zal deze zelfstandige het moeilijk hebben. De nieuwe regels zouden interim rollen of werkzaamheden op projectbasis voor een zelfstandige niet mogelijk maken, omdat er vaste werknemers hetzelfde werk verricht binnen het bedrijf.

Met alle goede bedoeling constateer ik dat een one-site-fits-all oplossing voor zelfstandigen bedacht is die geen recht doet aan de verschillende type zelfstandigen die er zijn en de specifieke problematieken die dit met zich meebrengt.

Het zou verstandig zijn om specifieke maatregelen te bedenken die van toepassing zijn op de uitwassen van werkzaamheden als zelfstandigen.