Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden

Reactie

Vraag1

Dat er een ondergrens wordt gemaakt op basis van uurtarief is een logische.
Echter zzp’ers brengen flexibiliteit en kennis van buiten, daarbij hebben ze eigen ondernemerschap. Ik heb zelf naar jaren loondienst gemerkt dat mijn kracht zit in het oplossen van complexe problemen en opbouwen van rollen/projecten. Het is te beperkt om dit te doen in 1 organisatie, daarom deze stap. Echter gaat deze wijziging dit veel lastiger maken door de administratie last en beperkende last van aansturing en inbedding organisatie. De beoordeling zou op persoonsniveau moeten zijn in plaats van op opdrachtsniveau.