Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden

Reactie

Vraag1

1. Bent u niet demissionair als minister? U regeert over uw graf.

2. U slaagt er in de zorg niet in om het werk aantrekkelijk genoeg te maken om zzp-schap alternatief te maken, waardoor het blijft bestaan. Werken in de nederlandse zorg is gewoon niet meer leuk. Nederland scoort steevast goed op kwaliteit van zorg , maar is laatste van de klas in vergelijkbare zorgsystemen als het over amdministratie en werkomstandigheden gaat. Leest u dan niet dat het verzuim nu al tegen de 10% aan schuurt? Mensen lopen letterlijk weg en niemand wilt het nog doen maar u denkt dat wat dwang en drang alles zal oplossen. Dat zal tegenvallen.

3. Het wetsontwerp richt zich enkel op zorgmedewerkers en laat peperduur freelance management de vrije loop. Dat is onbegrijpelijk. De overhead kost van de ggz bedraagt ondertussen al meer dan 20%. Weet u dat eigenlijk wel?

4. Recent onderzoek heeft aangetoond dat de zzp-er in de zorg ongeveer 5% duurder is dan mensen in loondienst. Ze zijn wel steevast meer ervaren, beter opgeleid . De hele discussie over 24-uurssiensten en inzet van dwang op zorg personeel voor wat hun statuut betreft is in het geheel trouwens nog nooit onderbouwd door cijfers. Bij de medisch specialisten is bijvoorbeeld al 80% in loondienst. Wat is nu eigenlijk het probleem dat u wilt oplossen?

5. Focus u op de onderdelen van de zorg waar de personeels krapte het grootst is of er een grote onvervulde zorgbehoefte binnen de populatie bestaat. voor de ggz bijvoorbeeld de forensische zorg en de verslavingszorg en zet daar in op betere personele voorwaarden.