Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden

Reactie

Vraag1

• Er wordt in het wetsvoorstel te weinig rekening gehouden met mensen die hun werk steeds meer ‘hybride’ gaan invullen, bijvoorbeeld deels als werknemer en deels als zelfstandige.
• Het wetsvoorstel leidt niet tot een evenwichtige afweging tussen het werken als werknemer en de vrijheid van ondernemerschap, wat een Europees grondrecht is.
• Het wetsvoorstel leidt tot veel kortdurende arbeidsovereenkomsten, waarvan er maximaal drie mogen worden gesloten binnen zes maanden. Dit heeft hoge uitvoeringskosten voor organisaties tot gevolg.
• Het wetsvoorstel beoogt schijnzelfstandigheid te voorkomen, maar het is onduidelijk en niet beargumenteerd dat vermeende schijnzelfstandigen daadwerkelijk een arbeidsovereenkomst zullen krijgen.