Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden

Reactie

Vraag1

Deze wet moet gestopt worden, de wens van de overheid om iedereen maar in een dienstverband te dwingen moet stoppen. De flexibele schil is in diverse sectoren hard nodig. Een uitzendkracht, mag straks ook pas na 5jaar terugkomen, anders vast contract.
Mensen willen zelf bepalen, wat, wanneer en voor wie ze wat doen. Wil jij 10weken vrij per jaar? Prima als zzp'er.

Het gaat zogezegd om het beschermen van zzp'ers. Maar iedereen boven die €32,×× wil/hoeft helemaal geen bescherming.
In diverse WOB verzoeken, lees je al dat ze de discussie willen trechteren. Ze willen het volk dus de mond snoeren. Het gaat ze niet om beschermen van zzpers, alleen maar om het geld om het falende sociale stelsel in stand te houden.
Werken in loondienst loont niet meer.

De belastingdienst, gemeentes, politie, defensie andere overheidsorganen werken zelf met schijnzelfstandige. Waarom? Omdat het voor zzp'ers helemaal niet financiel intressant is om in dienst te komen. De minister zegt doodleuk anders worden de werkzaamheden niet gedaan. Hebben de ondernemers ook last van. Door jullie wanbeleid is iedereen zzp'er geworden. Dit is niet meer terug te draaien.
Het past ook bij een flexibele moderne maatschappij.

Wij zijn gecontroleerd, zzper moet in loondienst voor premies. Wil hij niet, dus hij gaat weg. Bezwaar kun je niet maken, naar de rechter ook niet. Alleen als je bezwaar kunt maken, tegen je 1e aangifte loonheffing.
Zzp'ers willen niet. Dus je kunt ook geen bezwaar maken.