Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden

Reactie

Vraag1

Mijn naam is Liesbeth Boswijk en als mondhygiënist ben ik eigenaar van een tandartspraktijk .
Bij mijn werken de tandartsen als zzper.
Door deze wetgeving gaat dit onmogelijk worden.
Het criterium inbedding in het werk en het feit dat de opdrachten kortdurend moeten zijn en wisselen past niet bij het vak tandarts.
Onze tandartsen ondernemen wel degelijk binnen mijn praktijk .
Ik bestuur alleen .
Als zij niet zelf patiënten werven en zorgen dat er omzet gedraaid wordt hebben zij geen inkomen, immers onze zzpers zijn volledig verantwoordelijk voor de omzet van de praktijk.
In mijn ogen dus ondernemers.
Ik kan nl zelf als eigenaar van de praktijk geen omzet vergaren.
Deze wet zorgt weer voor onduidelijkheid .
Vooral in de zorg omdat bijvoorbeeld het werken voor zzper uit een coöperatie of BV met BTW belast wordt.
Immers het uitlenen van personeel of detacheren is een met BTW belaste dienst, ook al is de uiteindelijke dienst BTW vrijgesteld.
Dit zal onnodig voor nig hogere kosten in de zorg leiden.