Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden

Reactie

Vraag1

Ik ben een groot voorstander van het aanpakken van schijnzelfstandigheid. Werknemers die worden ontslagen om vervolgens als zzp-ers tegen lage(re) tarieven te worden ingehuurd zonder dat er ruimte is voor een (al dan niet zelf betalen) sociaal vangnet is niet wenselijk.

Maarrrrr...er is ook een grote groep ZZP-ers die vanwege hun specifieke vaardigheden of vanwege de wens tot tijdelijke of flexibele inzet wordt ingehuurd voor tarieven die wel degelijk toestaan dat zij een eigen sociaal vangnet kunnen betalen. Of je dit moet verplichten zodat alle schouders meebetalen aan een collectief sociaal vangnet (ook voor medewerkers in vaste dienst) valt te bezien, maar sta ik sympatiek tegenover.

Wat de overheid met de nieuwe wet wil proberen te realiseren gaat echter ongewenste neven-effecten hebben. Ik heb nu al een aantal keer te maken gehad met grotere opdrachtgevers die mij inhuurden vanwege specifieke expertise op IT gebied die zo groot zijn dat ze voor langere duur ondersteuning wensen bij verschillende projecten. Echter, met de huidige onduidelijkheid in de wet (en die gaat in de toekomst niet voorkomen worden met de nieuwe "embedding"term) zien opdrachtgevers af van verdere verlenging. Niet omdat ze ontevreden zijn over de dienstverlening, niet omdat ze geen behoefte meer hebben, maar omdat ze mogelijk een risico lopen op een schijnzeflstandigheidsconstructie. Zelfs wanneer er een door de fiscus goedgekeurde modelovereenkomst en dito voorwaarden zijn geschapen. Hierdoor moet de opdrachtgever weer een nieuw iemand inhuren, die weer opnieuw kennis moet opbouwen over de organisatie. Je reinste kapitaalvernietiging ! Ook voor de opdrachtnemer niet prettig dat projecten vanwege bovenstaande niet tot een goed einde gebracht kunnen worden omdat ze voortijdig de organisatie moeten verlaten.

Dus, beste overheid, denk hier nog eens goed over na. Er is al bijna 15 jaar onzekerheid (eerst met de VAR, nu met de huidige wet en straks met de nieuwe wet weer). Lees de andere reacties in deze consultatie maar eens goed en ga met kleine ondernemers/zzp-ers om de tafel om te horen hoe het beter kan. Er zijn al best veel goede idëeen geopperd in deze consultatie.