Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden
Reactie
Naam
|
Janine van Wijk Advies & Coaching (drs JG van Wijk)
|
Plaats
|
Wageningen
|
Datum
|
11 oktober 2023
|
Vraag1
Geen specifieke vraagstelling. U kunt reageren op alle onderdelen.
Ik ondersteun de wens om schijnconstructies en schrijnende situaties waarbij mensen min of meer gedwongen zijn om als zelfstandige te werken, terwijl zij dit eigenlijk liever niet willen.
In mijn optiek is echter de huidige constructie 'het kind met het badwater weggooien' voor allen die juist vanuit passie en de wens om zelfstandig en vanuit vrijheid te kiezen voor de constructie die het beste bij ze past. Hij valt 90% blije zzp'ers lastig met een oplossing voor 10%.
De wet geeft onvoldoende helderheid vooraf.
De wet laat te weinig ruimte voor ondernemers.
Het in loondienst dwingen van ondernemers, is eem verlies-verlies voor zowel de opdrachtgever als voor de ondernemer.
Hij duwt zzp'ers in de armen van dure bemiddelingsbureaus.
De verplichting om een onvrije soort van arbeid te aanvaarden vanwege het politieke onvermogen om de arbeidsmarkt van een werknemers naar een werkenden georiënteerde opzet om te bouwen leidt tot zeer ongewenste gevolgen voor zowel werkgevers als werknemers.
Wat we in dit land nodig hebben, is een eerlijke gelijke inrichting van ons sociale stelsel VOOR ALLE VORMEN VAN WERKEN. En zo ingewikkeld is dit niet: Ondernemers worden verzekerd voor dezelfde sociale lasten als werknemers, op dezelfde wijze, voor dezelfde bedragen. Zij hebben daarmee ook dezelfde rechten. In plaats van een afdracht via de werkgever, dragen zij rechtstreeks af aan bijv. het UWV.
Juist door flexibel om te gaan en alle moderne werkvormen maximaal te stimuleren, creeren we een arbeidsmarkt die klaar is voor de grote uitdagingen die ons nog te wachten staan.
Ik ben uiteraard bereid hierover mee te denken en mee te praten!