Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden

Reactie

Vraag1

Met alle respect voor het parlementaire werk en het streven naar een evenwichtige wetgeving, wensen wij onze bedenkingen te uiten aangaande de recentelijk voorgestelde wetgeving betreffende de arbeidsstatus van zelfstandigen en ZZP'ers. We hebben de inhoud en de mogelijke implicaties zorgvuldig geanalyseerd en willen graag enkele kritische overwegingen met u delen.

1. Ten eerste willen wij benadrukken dat deze wet in zijn huidige vorm zijn doel voorbij lijkt te schieten. Het dwingt zelfstandigen ongewild in loondienst te treden, wat de flexibele schil rondom organisaties ernstig beperkt. Deze situatie is noch voor de werkgevers, noch voor de zelfstandigen wenselijk en kan de dynamiek en aanpassingsvermogen van de arbeidsmarkt hinderen.

2. Ten tweede zijn we van mening dat deze wetgeving, in plaats van duidelijkheid te scheppen, voor meer verwarring zal zorgen. Het navigeren door de complexiteit van de regelgeving wordt een ontmoedigende taak voor zowel werkgevers als werknemers, wat de effectiviteit en efficiëntie van de arbeidsmarkt kan ondermijnen.

3. Bovendien maakt de voorgestelde wet het nagenoeg onmogelijk voor interim personeel om tijdelijke functies te vervullen zonder een formeel dienstverband aan te gaan. Dit belemmert hun flexibiliteit en mobiliteit op de arbeidsmarkt, wat een negatieve invloed kan hebben op de innovatie en responsiviteit van de economie.

4. Tenslotte zijn wij bezorgd dat deze wet ondernemers de kans ontneemt om te groeien en hun diensten uit te breiden. Veel ZZP'ers beginnen met een enkele opdrachtgever en breiden hun klantenkring uit door kwaliteitsdiensten te verlenen. Het verplicht stellen van een dienstverband zou deze natuurlijke progressie stagneren en de ontwikkeling van kleine ondernemingen belemmeren.

We verzoeken u vriendelijk deze overwegingen in acht te nemen bij de verdere bespreking en evaluatie van de wet. Wij pleiten voor een meer gestroomlijnde benadering. Soms is simpel inderdaad beter. Een duidelijke ondergrens voor het tarief zou een meer rechtvaardige en begrijpelijke maatstaf kunnen zijn om te bepalen of iemand als werknemer of zelfstandige moet worden beschouwd.

Hoogachtend,

Off-centered