Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden

Reactie

Vraag1

Het lijkt erop dat er nu wetgeving wordt ontworpen om een gebrek aan handhaving op bestaande wetgeving te rechtvaardigen. Er zijn nu misstanden waarbij mensen op een schandalige manier worden uitgebuit, of door hun werkgevers min of meer gedwongen worden om zzp'er te worden en vervolgens tegen lage vergoedingen alsnog hetzelfde werk te doen. Huidige wetgeving biedt al voldoende mogelijkheden om deze misstanden aan te pakken, alleen wordt hierop niet gehandhaafd.
De beoogde nieuwe wetgeving gaat ervoor zorgen dat zelfstandigen in de zorg, het onderwijs en andere sectoren straks gedwongen worden om te kiezen: of in loondienst gaan, of stoppen met hun huidige werkzaamheden. Het wordt immers voor hun opdrachtgever veel te risicovol om hen in te huren als invalkracht, of als tijdelijke kracht. Hiermee verliezen we in deze sectoren heel veel gemotiveerde krachten. Dat kan niet de bedoeling zijn.
Er zijn heel veel mensen die bewust kiezen voor een bestaan als zzp'er, niet vanwege de fiscale voordelen (die sowieso afgebouwd worden, dus dat kan geen drijfveer meer zijn), maar vanwege de vrijheid en afwisseling die zij ervaren.
Handhaving van huidige wetgeving, afbouwen van fiscale voordelen en verplichten tot een AOV zijn bieden voldoende mogelijkheden om schijnzelfstandigheid tegen te gaan en sociaal en maatschappelijk onwenselijke situaties te voorkomen. Focus daarop in plaats van op het maken van nieuwe wetgeving die voor veel stress bij zowel zelfstandigen als opdrachtgevers zorgt.