Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden

Reactie

Vraag1

Iedereen in Nederland moet zelf kunnen kiezen of hij/zij als ondernemer of in loondienst wil werken. Een minimumtarief voor een ZZP-er van stel € 35 per uur is prima. Daarmee kan een ZZP-er een prima inkomen verwerven. Het minimum tarief is ter voorkoming van misbruik vanuit werkgever, om ZZP-er tegen een te laag tarief in te huren.
Voor jongeren tot 25 jaar zou je een minimum tarief van € 20 kunnen hanteren.

De tussenschakel via een detacheringsbureau is belachelijk en voegt niets toe (behoudens meer bureaucratie).
Wel of niet werken onder een leidinggevende voegt ook niets toe. Meerdere opdrachtgevers voegt ook niets toe. Vaste dagen etc. Dat zijn eigen keuzes voor werkgever en ZZP-er.

Dus maak de regelgeving zo eenvoudig mogelijk, zodat een grijs gebied wordt voorkomen. Koppel ZZP aan een minimum tarief en laat de invulling over aan werkgever en ZZP-er.