Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden

Reactie

Vraag1

Geachte meneer of mevrouw,

Langs deze weg wil ik graag mijn zorg delen namens de zzp-ers die als beroepsduiker actief zijn.

De civiele duik industrie draait voor zo'n 70% op zzp-ers welke tussen dat actieve duikbedrijven wisselen van klus.
Het gaat hier vrijwel altijd om gemotiveerde zzp-ers die uit eigen wil zzp-er geworden zijn.

Aangezien ons beroep bij SZW onder de categorie Hoog Risicovol staat, geeft dit een verhoogde zorgplicht voor de duikbedrijven of wel onze opdrachtgevers.
Dit maakt dat dat er in bepaalde gevallen wel een gezag-verhouding is om het werk veilig te kunnen laten verlopen.
Dit maakt het ook moeilijk om zomaar een andere zzp-er te sturen omdat het duikbedrijf moet vaststellen of de ander ook de juiste ervaring en/of competenties heeft.
Beroepsduikers werken altijd in een minimale team samenstelling van tenminste 3 man.
De duiker/duiksupervisor werkt ook als zzp-er dus nooit alleen
Door deze zaken, zijn de zzp-ers in de civiele duikindustrie eigenlijk al sinds de jaren '90 een bijzondere groep zzp-ers.

Wat voor de zzp-er in de civiele duikindustrie wel een probleem zal gaan opleveren is de verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering.
Deze wordt door bijna alle private verzekeraars niet aangeboden voor beroepsduikers en de paar die wet wel doen hebben veel uitsluitingen, bieden geen dekking tot de pensioengerechtigde leeftijd en zijn buiten proportioneel duur.
met betrekking tot bescherming van zzp-ers, zouden wij graag op dat vlak een oplossing zien, bijvoorbeeld de mogelijkheid om verzekeren bij het uwv.

Ik vertrouw er op u zo voldoende te hebben geïnformeerd.

Met vriendelijke groet,