Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden
Reactie
Naam
|
HR EssenC (C.F. Juursema - van Gent)
|
Plaats
|
Made
|
Datum
|
16 oktober 2023
|
Vraag1
Geen specifieke vraagstelling. U kunt reageren op alle onderdelen.
Het wetsvoorstel DBA lijkt aanvankelijk een poging te zijn om de kwesties met betrekking tot de arbeidsmarkt en zzp'ers aan te pakken. Maar bij nadere beschouwing zijn er enkele diepgaande tekortkomingen die dit voorstel minder doeltreffend maken en zelfs potentieel nadelig voor de beoogde doelgroep, namelijk de zzp'ers.
In de eerste plaats is het zorgwekkend dat dit voorstel tot stand is gekomen zonder directe inspraak van zzp'ers zelf. Hoewel er overleg is geweest met werkgevers- en werknemersorganisaties, is er geen directe betrokkenheid van degenen die direct getroffen zullen worden door deze wetgeving. Dit doet twijfels rijzen over de mate waarin dit voorstel daadwerkelijk rekening houdt met de belangen en behoeften van zzp'ers. Het negeren van de input van zzp'ers bij de besluitvorming kan resulteren in beleid dat juist schadelijk is voor de groep die het zou moeten beschermen.
Bovendien lijkt dit voorstel te proberen een oplossing te bieden voor een probleem dat mogelijk niet volledig begrepen is. Het is onduidelijk in hoeverre schijnzelfstandigheid echt een omvangrijk probleem is. Zonder een grondige analyse van de omvang en aard van dit probleem bestaat het risico dat het wetsvoorstel maatregelen introduceert die niet evenredig zijn en ongewenste bijeffecten hebben.
Als we dieper kijken naar de mogelijke drijfveren achter dit wetsvoorstel, kan men speculeren dat de overheid via de DBA-wetgeving indirect wil ingrijpen in de financiële gevolgen van een groeiende zzp-markt, met name het verlies van sociale premies. Toch lijkt het duwen van zelfstandigen richting loondienst een tegenproductieve benadering te zijn. Een constructievere aanpak zou zijn om zzp'ers bij te laten dragen aan sociale premies, ongeacht hun contractvorm. Hierdoor zouden zzp'ers, net als werknemers in loondienst, kunnen bijdragen aan en profiteren van het sociale vangnet, inclusief ziekteverzekering, pensioenbijdragen en werkloosheidsuitkeringen.
Samengevat, hoewel de bedoelingen achter het wetsvoorstel DBA wellicht nobel zijn, schiet de uitvoering tekort. Het is van essentieel belang om beleid te ontwikkelen met een diepgaand begrip van de problematiek en in nauwe samenwerking met alle betrokken partijen, inclusief zzp'ers. Alleen op die manier kan er evenwichtige en doeltreffende wetgeving tot stand komen die recht doet aan de complexiteit van de moderne arbeidsmarkt.