Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden

Reactie

Naam Care on job Ruud Nagy (R Nagy)
Plaats Oostrum
Datum 8 november 2023

Vraag1

Geen specifieke vraagstelling. U kunt reageren op alle onderdelen.
Ik ben deels zzp ér, omdat ik in loondienst niet de gewenste uren mag werken vanwege regelgeving in de ggz.
Daarom werk ik wat extra uren als zzp binnen de ggz, met in het achterhoofd voldoende rust en vakanties.
Het probleem ligt eerder bij ZZPer die via bemiddelingsbureau dubbele diensten werken voor een te laag tarief onder de €30 per uur.
Verder word er een tarief berekend voor het bemiddelingsbureau van gemiddeld €7.50 per uur over elk gewerkte uur van een zzp binnen een organisatie. Volgens mij moet hier iets aan gedaan worden.
Ik werk netjes mijn uren voor een redelijk tarief en daardoor is de organisatie geholpen, ook gezien mijn achtergrond en kennis. Allerlei regels zorgt voor een hoop onrust. En een arbeidsongeschiktheidsverzekering en iets van pensioen is zeker wel aan te raden. Want vele leggen niks qua buffer opzij en zeggen we zien wel als het zover is.
Ik betaal netjes in loondienst mijn premies en als zzp betaal ik mijn arbeidsongeschiktheidsverzekering en pensioen heb ik lopen via loondienst
Pak de ZZPers en de bemiddelingsbureau aan die misbruik maken van de zorg, zij werken niet met een zorg hart naar met een grote portemonee die snel gevuld moet worden.