Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden

Reactie

Vraag1

De wet verduidelijking is mijn mening geen verduidelijking, maar juist meer onduidelijkheid. Gezag en inbedding zijn vage begrippen. Gevolg zeker bij werk wat tijdelijk door anderen moet worden gedaan door ziekte of andere omstandigheden niet meer door zelfstandige kunnen worden uitgevoerd. Dus meer flexwerk, meer bureaus die hier tussen gaan zitten, meer payroll. Gevolg zelfstandige krijgt minder betaald en opdrachtgever betaalde hoofdprijs. De 'bureautjes' worden hier blij van de rest niet. Daarnaast doet het geen recht aan het ondernemerschap, de criteria gaan zijn alleen bekeken vanuit het oogpunt van een werknemer en niet die van een ondernemer. Terwijl het toch de bedoeling is de zelfstandige en de opdrachtgever meer duidelijkheid te verschaffen. Nu jaag je iedereen op kosten, mensen zullen stoppen met het ondernemerschap maar dat wil niet een op een zeggen dat ze terug gaan naar een arbeidsrelatie. Daarnaast is het uitgangspunt nog steeds te veel gericht op schijnzelfstandige, en wordt er geen recht gedaan aan de verschillen tussen ondernemers. Tussen de maaltijdbezorger en een zware interim manager zit wel degelijk verschil maar worden nu over 1 kam geschoren. Bedrijven huren juist ook externe in voor een frisse blik, flexibiliteit in capaciteit en unieke vaardigheden. Jammer dat op deze manier we dit teniet doen voor meer dan 1 miljoen zelfstandigen