Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden

Reactie

Vraag1

Ga uit van de (wensen van de) persoon, en niet van de (aard van de) werkzaamheden: Een opdrachtgever kan een ZZPer of iemand in dienst van een detacheringsbureau inhuren. De opdrachtgever "ziet" geen verschil, namelijk werk wordt uitgevoerd door een externe. Toch kan bij een ZZPer sprake zijn van schijnzelfstandigheid, en bij iemand in dienst van een detacheringsbureau niet. Kortom zowel de opdrachtgever, als de werkzaamheden zijn niet onderscheidend. Alleen de status van de persoon is bepalend. Ga in de wetgeving dus uit van de persoon en niets anders.