Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden

Reactie

Naam BOK Beroeps Organisatie Kunstenaars (Henk Hofstra)
Plaats Nederland
Datum 10 oktober 2023

Vraag1

Geen specifieke vraagstelling. U kunt reageren op alle onderdelen.
Ze snappen het niet, ze willen het niet snappen en dan moeten we het maar uitroeien denken ze. Vakbonden en regering hebben een hekel aan initiatief, diversiteit en zelfstandigheid. Het blijkt uit alles.

Den Haag is van plan om zelfstandigenaftrek af te schaffen, allerlei verplichtingen door te voeren zoals verzekeringen en verplichte voorzieningen voor arbeidsongeschiktheid. Uurtarieven vaststellen, CAO's voor ondernemers(ZZP'ers), werknemer tenzij....Tenzij wat? Het is de politiek kennelijk ontgaan dat de grootste vernieuwingen en uitvindingen zijn gedaan door individuen, door kleine zelfstandigen die in de garage of op zolder aan het ‘prutsen’ waren.

Grootste fruithandelaar

Ze hebben geen idee dat de grootste fruithandelaar van deze wereld, Apple, niet is opgericht door een commissie of een werkgroep, maar door een individu, Steve Jobs. Ons ‘eigen’ Philips is niet uit de hemel komen vallen, maar in 1891 begon Gerard Philips met het maken van gloeilampen. Duizenden voorbeelden zijn er te bedenken waar ‘einzelgängers’ begonnen met het bedenken en tot leven brengen van nieuwe ideeën en producten. Het zijn de ZZP’ers van weleer die onze techniek en beschaving een stap verder hebben gebracht. Nergens in de wereld staat in een park een standbeeld van een commissie die heeft gezorgd voor vernieuwing en vooruitgang.

Gelijk speelveld?

En waar zijn wij mee bezig, althans onze vakbonden en overheid? Afbreken en de kop indrukken van initiatief, diversiteit en eigen redzaamheid. Allemaal onder het mom van bescherming van de zelfstandige en gelijk speelveld. Wij hoeven die bescherming niet en gelijk speelveld is een nep-reden. Als er al sprake zou moeten zijn van een gelijk speelveld dan zou de werknemer net als de zelfstandige afhankelijk moeten zijn van de winst en ook het verlies van de onderneming waar hij of zij werkt. De werknemer zou net als het bedrijf waar hij of zij werkt met het bedrijf failliet moeten kunnen gaan. Dan is er pas enigszins sprake van gelijk speelveld.

Henk Hofstra
Voorzitter BOK, Beroeps Organisatie Kunstenaars.

Bijlage