Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden

Reactie

Naam Anoniem
Plaats Rotterdam
Datum 2 november 2023

Vraag1

Geen specifieke vraagstelling. U kunt reageren op alle onderdelen.
Door het zelfstandig ondernememers schap te gaan uitsluiten voor mij als zelfstandig werkende verpleegkundige in de particuliere thuiszorg en ook werkend via bemiddelings bureaus als flexibele schil in de hospice thuiszorg, ontneemt u mij de mogelijkheid om te werken op de dagen die ik wil/ kan werken omdat ik ook als mantelzorger voor mijn echtgenoot functioneer. Het is onmogelijk om dit in een vast dienstverband te regelen en bovendien zou ik dit ook niet meer willen. Gezien mijn leeftijd van 64 jaar gaat ook niemand mij meer aannemen.
De rust van een op een zorg thuis is ideaal voor de client en mijzelf. In de afgelopen zomer heb ik vele diensten bij de terminale thuiszorg kunnen draaien voor collega’s die zeer nodig op vakantie moesten gaan gezien de hoge werkdruk waaronder zij moeten werken. Wanner zulke piek belasting niet door ZZP-ers opgevangen mag worden zitten de cliënten thuis zonder zorg en dat is niet acceptabel!!