Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden

Reactie

Vraag1

Als Zzp'er in de kraamzorg merken wij nu het belang van zzp zijn op dit gebied. Veel organisaties, die in deze enorm drukke tijden en het tekort en de uitstroom van kraamverzorgenden in loondienst en daarbij het hoge ziektepercentage door de enorme werkdruk, doen een beroep op ons! Wij hebben de zomermaanden de organisaties geholpen waar we konden om zo samen de problemen op te lossen voor mensen die nergens meer terecht konden voor kraamzorg omdat gewoonweg de capaciteiten er niet waren. Schrijnend zou het zijn als we daarvoor nu zouden worden gestraft. Ik snap dat er een aanpak moet komen voor de schijnzelfstandigen maar het wordt er door het kabinet ook niet naar gemaakt dat mensen graag in loondienst willen (blijven) werken. De regeltjes worden steeds meer aangepast en voorgeschreven, er is nauwelijks nog eigen invulling mogelijk. Wij werken met mensen en dat is maatwerk en ieder mag kiezen voor een vorm van zorg waar diegene zich fijn en prettig bij voelt. Daarom zal ik, als ons het zzp'er zijn wordt ontnomen, niet in loondienst gaan en zo met mij nog heel veel zorgmedewerkers meer, benieuwd hoe groot de problemen dan zullen worden. Er komt een dag dat ze zelf afhankelijk zijn van wat voor zorg dan ook... en dan hebben ze hun eigen graf gegraven..