Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden

Reactie

Vraag1

Beste Minister,

Dit wetsvoorstel draagt helemaal niet bij aan het herstellen van de balans tussen het werken met zelfstandigen en als zelfstandige(n) aan de ene kant, en het werken met en als werknemer(s) aan de andere kant. Het wetsvoorstel maakt het volledig onmogelijk om te werken met zzp’ers in de zorg. De titel is dus misleidend, dit is geen balans.

Balans duidt op een evenwichtige aanpak.

U schrijft dat er sprake is van gezag en dus van werknemerschap als iemand de protocollen volgt. Dat betekent dus iets vreselijks. Je kan niet in de zorg werken en besluiten je niet aan de protocollen te houden, want dat moet je je verantwoorden bij de tuchtraad. Een zzpér is verplicht en daartoe op geleid om de protocollen te volgen. Dat heeft niets met gezag te maken, maar alles met professionele standaard en kwaliteit. Gezag is, als iemand tegen je zegt wat je moet doen. Het volgen van een protocol dat is vastgelegd door de beroepsgroep is een verplichting.

Het bestaan van protocollen en toezicht door de tuchtraad in de zorgsector is bedoeld om vertrouwen en transparantie te bevorderen, zowel onder zorgverleners als onder patiënten. Het dient als een mechanisme om ervoor te zorgen dat de normen van kwaliteit en ethiek in de gezondheidszorg worden gehandhaafd en dat eventuele misstanden worden aangepakt.

Wellicht kunt u het wetsvoorstel heel erg aanpassen en redelijker en gefundeerder maken, zodat er daadwerkelijk een balans ontstaat.