Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden
Dit wetsvoorstel draagt bij aan het herstellen van de balans tussen het werken met zelfstandigen en als zelfstandige(n) aan de ene kant, en het werken met en als werknemer(s) aan de andere kant. Dit gebeurt door te verduidelijken wanneer als werknemer gewerkt moet worden en wanneer als zelfstandige gewerkt kan worden. Daarnaast worden werkenden met beperkte onderhandelingsmacht ondersteund bij het opeisen van hun arbeidsovereenkomst.
Reacties op de consultatie
In totaal zijn 1111 reacties op deze consultatie openbaar.
- vorige pagina
- 1
- ...
- 90
- 91
- 92
- ...
- 112
- volgende pagina
-
op eigen titel (mr ME Maasman)
Utrecht | 16 oktober 2023 (11:49)
-
Nikki's care (Mw N Mahes)
Rotterdam | 10 november 2023 (18:05)
-
S Marsaoui
Utrecht | 17 oktober 2023 (15:17)
-
Randstad Groep Nederland (L.A.M. Mechielsen)
Diemen | 10 november 2023 (08:18)
-
PRTD (B Meelkop)
Rotterdam | 16 oktober 2023 (09:52)
-
angeline van meersbergen (mevr aam meersbergen)
tilbrug | 19 oktober 2023 (17:28)
-
R Mensch
Apeldoorn | 06 november 2023 (17:31)
-
Pensioenfederatie (mr. G. Metske CPL)
's-Gravenhage | 10 november 2023 (23:52)
-
ZKN (H.Q. Meulblok)
Zoetermeer | 09 november 2023 (15:34)
-
Zelf zorgen voor WW, AOV, pensioen (Stel minimale maatschappelijke eisen laat ze ondernemen Minimaliseren regeldruk)
Utrecht | 28 oktober 2023 (12:22)
- vorige pagina
- 1
- ...
- 90
- 91
- 92
- ...
- 112
- volgende pagina