Wijziging van het Arbeidsomstandighedenbesluit in verband met een second opinion en klachtenprocedure bij de bedrijfsarts

Reactie

Vraag1

Als ik het niet eens ben met de bedrijfsarts, heb ik recht op een second op opinion. Ik wil een goed gevoel hebben en weer gezond aan het werk kunnen gaan. Het inperken van de mogelijkheden is voor werknemers ontoelaatbaar. Als dat niet kan en mijn keus wordt van tevoren beperkt door een contract tussen werkgever en arbodienst en/of bedrijfsarts, dan is het geen echte keuze en wordt de werknemer gewoon voor de gek gehouden.”

Bijlage