Wijziging van het Arbeidsomstandighedenbesluit in verband met een second opinion en klachtenprocedure bij de bedrijfsarts

Reactie

Vraag1

Het lijkt mij heel belangrijk dat er mogelijkheden komen tot een second opinion bij een ONAFHANKELIJKE bedrijfsarts. Helaas is mijn ervaring als personal coach dat bedrijfsartsen (er zijn ook goede) arbeidsgerelateerdheid van uitval volkomen ontkennen. Dit riekt naar partijdigheid, is niet wenselijk en zeer schadelijk voor het herstel van de werknemer.
Ik heb in mijn 15 jaar als personal coach veel mensen zieker zien worden van bedrijfsartsen die arbeidsgerelateerdheid ontkennen en veel mensen zienderogen zien opknappen als zij begeleid worden door een zorgvuldige, onpartijdige, betrokken bedrijfsarts die de gezondheid van de werknemer voorop stelt en niet de portemonnaie van de opdrachtgever in casu de werkgever.
Het is evident dat de 'foute' bedrijfsarts echt een halt toegeroepen moet worden, het zijn er helaas veel, ik denk dat het UWV ze wel kent...