Wijziging van het Arbeidsomstandighedenbesluit in verband met een second opinion en klachtenprocedure bij de bedrijfsarts

Reactie

Vraag1

Hoewel het besluit "second opinion" zakelijk gezien in mijn voordeel kan zijn als directeur van een arbodienst maar ik vind dit ingevoerde recht een schandalig slechte regeling met name voor werkgevers van MKB bedrijven.
Er zijn soms terechte vraagtekens bij de onafhankelijkheid van bedrijfsartsen die werkzaam zijn bij hele grote organisatie doordat de bedrijfsarts daar soms bijna "in dienst" is van de werkgever.
Bij MKB bedrijven, laten we zeggen tot arbitrair 250 medewerkers, is dit totaal niet aan de orde.
De overheid kiest op deze manier weer voor een makkelijke weg door iedereen over 1 kam te scheren. De misstanden zitten bij de grote bedrijven en de kleinere werkgevers worden nu weer met veel onzinnig werk en met kosten opgezadeld. Onbegrijpelijk dat een partij als de VVD of een belangenorganisatie als MKB Nederland dit deel van de wetsaanpassing niet heeft tegen gehouden voor kleinere bedrijven. Het gaat alleen maar leiden tot meer administratie, weer meer regels, meer kosten. De werknemer bij kleine werkgevers heeft ten aanzien van dit onderwerp met de reeds bestaande wetgeving en uitvoering echt ruim voldoende rechten om zich te kunnen verweren. Ik ben van mening dat de "second opinion regel" genuanceerd moet worden en alleen geldig bij bedrijven met 250 medewerkers of meer