Wijziging Besluit allocatie arbeidskrachten door intermediairs ivm afwijking van artikel 8a Waadi voor werknemers met een beperking
Reactie
Naam
|
WNK Personeelsdiensten (W van Eijk)
|
Plaats
|
Alkmaar
|
Datum
|
29 juli 2019
|
Vraag1
U kunt reageren op alle onderdelen.
De uitzonderingspositie voor doelgroep WSW moet worden verbreed naar doelgroep Participatiewet. WNK Personeelsdiensten heeft via een verbonden stichting 125 mensen die allen onder doelgroep Participatiewet in loondienst. CAO ABU is van toepassing, wij zijn dus in commercieel als ook in administratief opzicht ingesteld op inleners beloning. In echter artikel 8a Waadi voor hen van toepassing wordt voorzien wij grote problemen wat betreft het wisselen van pensioen voorziening (is nu voor iedereen StiPP). Bovendien zal de door-/uitstroom stagneren omdat de prikkel vanwege te verbeteren arbeidsvoorwaarden wegvalt.