Wijziging van de Participatiewet en andere wetten

Reactie

Vraag1

Het bieden van een arbeidsplek aan mensen met een beperking is uiteraard super.
Ook zij dienen mee te doen.
Echter, er zijn nog 2 miljoen mensen op zoek naar werk in Nederland, mensen die ook graag willen werken. Bij een aanbod van 100.000 banen dus iets onmogelijks.

Het standpunt van de staats-secretaris dat deze mensen (die zonder beperking werk zoeken) wel een baan zullen vinden getuigt van weinig kennis van de arbeidsmarkt. Het bevreemdt mij dat iemand die met zo'n beperkte kennis van zaken, met dit soort voorstellen kan komen....

Je ziet dus ook de effecten :
Waar mensen uit de voormalige SW verschijnen, verdwijnt het werk voor anderen.
Recent voorbeeld : schoonmakers in Hoorn.
Dit is regelrechte verdringing van arbeidsplaatsen, echter niet als verdringing gekwalificeerd omdat het werknemers uit de SW zijn ? Beetje kromme redenatie. Leg dat maar uit aan degenen die omwille van genoemd voorstel ontslag krijgen.

Voorstel :
Door een onafhankelijjke clientenraad uitkeringsgerechtigden de voorgestelde werkplek laten toetsen op verdringing.
Verdringing is dan :
Bijv. werk welke leidt tot ontslag, of tot ontslag heeft geleid tot 3 jaar terug (bewust lange termijn om misbruik te voorkomen) van reguliere arbeidskracht.