Wijziging van de Participatiewet en andere wetten

Reactie

Vraag1

In de praktijk is er minstens een half jaar nodig om de hele paperwinkel rondom het doelgroepenregister in orde te krijgen, waardoor werkgevers het niet aandurven. De wijziging is dus idd een verbetering maar is niet voldoende. Er moeten zekerheden ingebouwd worden die misbruik voorkomen, zodat werknemers niet omwille van de subsidie na een half jaar vervangen worden. Daarnaast zijn veel mensen die door hun beperking niet in staat zijn om fulltime te werken. Waar deze soms vroeger een wajonguitkering krijgen, moeten ze nu naar de gemeente voor een uitkering.(bijstand, nu participatiewet) De werkgever krijgt de missende loonwaarde gecompenseerd tot de urenomvang van de functie, maar de werknemer krijgt alleen het partimeloon. Hij kan zich niet verbeteren omdat hij niet in staat is tot meer uren werken. Het is toch triest dat het perspectief van deze mensen is dat zij altijd aangewezen blijven op een uitkering van de participatiewet en daarmee altijd op bijstandniveau blijven. Je zult als ouder deze toekomst van je kind maar onder ogen moeten zien bij alle ellende die de beperking van hun kind al geeft. Je herkent een beschaving aan de wijze waarop deze voor ouderen en mensen met een beperking zorgt. Wij zijn hiermee erg aan het afglijden!