Wijziging van het wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie
Reactie
|
Naam
|
Anoniem
|
|
Plaats
|
Utrecht
|
|
Datum
|
19 maart 2022
|
Vraag1
U kunt reageren op de Nota van Wijziging ten aanzien van de meldplicht en de toelichting daarbij.
Maar wat nu als de overheid de dader is? Voorkeursbeleid is immers ook discriminerend....
Dit wordt vergoeielijkt onder het mom van dat er een goede reden voor is (achterstand van bv vrouwen, allochtonen op de arbeidsmarkt) maar als de overheid vindt dat je obv van een goede reden wel mag discrimineren dan mag een uitzendbureau dat dan toch ook als die menen een goede reden te hebben?
