Wijziging van het Besluit minimumloon en minimumvakantiebijslag

Reactie

Vraag1

Ik ben het niet eens met het plan om het inhouden van huurkosten via de loonstrook voor arbeidsmigranten te verbieden. Het idee dat uitzendorganisaties hier winst op zouden maken, klopt niet. In de praktijk zijn de kosten voor goede huisvesting juist aanzienlijk, zeker wanneer deze voldoet aan de strenge eisen voor veiligheid en kwaliteit.

Uitzendorganisaties die investeren in degelijke huisvesting, beschikken over een SNF-certificering en werken conform het PKS-systeem van de uitzend-cao, bieden juist transparantie en zekerheid voor arbeidsmigranten. Het vermelden van de huur op de loonstrook draagt bij aan een open en controleerbare werkwijze. Zo is duidelijk wat er wordt ingehouden en waarvoor, wat misverstanden voorkomt.

Als deze mogelijkheid wordt afgeschaft, bestaat het risico dat er opnieuw gebruik wordt gemaakt van informele en minder transparante regelingen. Hierdoor kunnen huurprijzen buiten het zicht van toezichthouders worden vastgesteld, wat juist ten koste gaat van de positie van de arbeidsmigrant.

Daarom pleit ik ervoor om het inhoudingsrecht voor huur via de loonstrook te behouden, maar dit uitsluitend toe te staan voor organisaties die zowel SNF-gecertificeerd zijn als zijn aangesloten bij de ABU of NBBU. Op die manier waarborgen we transparantie, beperken we risico’s op misbruik en beschermen we arbeidsmigranten effectief.