Wijzigingen in de examinering in het vo en mbo vanwege de referentieniveaus en vanwege de beroepsgerichte kwalificatiestructuur in het mbo
Reactie
| Naam | ROC Midden nederland (drs. J.J. Jasper) |
|---|---|
| Plaats | Utrecht |
| Datum | 12 juli 2011 |
Vraag1
Hoe oordeelt u over de uitvoerbaarheid van deze regeling?Vriendelijk verzoek of u wilt aangeven wat uw achtergrond is. Werkt u bij bijvoorbeeld bij een instelling, welke? Of bent u een leerling of ouder?
Ik reageer op de PM in deze regeling en de discussie die hierover gaande is met betrekking tot de waardering op een 10-puntsschaal.
Een waardering op een schaal 1-10 , en dat per kerntaak*, is niet realistisch. Vanuit de wens om meer specificatie aan te kunnen brengen in de waardering, zou een 4-puntsschaal (onvoldoende, voldoende, goed, uitstekend) ruimschoots volstaan.
De mogelijkheid om ook voldoendes te herkansen is een (te) grote belasting voor de ROC’s.
* zie internetconsultatie diplomamodel.
Mijn achtergrond: beleidsmedewerker / adviseur onderwijs ROC