Wijziging van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek in verband met het beperken van de compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid tot kleine werkgevers

Reactie

Vraag1

Deze maatregel heeft een enorme impact op de werkontwikkelbedrijven die hier fors door worden geraakt. Voor IW4 betekend dit een structureel verlies van tussen de 100 en 150K per jaar!! Wij vervullen de taak die gemeenten hebben om mensen een beschutte werkplek te bieden of om mensen richting de arbeidsmarkt te begeleiden. Ik voorzie grote problemen voor deze maatschappelijke functie als dit doorgezet wordt.

Daarom pleit ik ervoor dat deze generieke bezuiniging niet op de werkontwikkelbedrijven wordt verhaald. Ik vraag nadrukkelijk om dit ongewenste effect teniet te doen. In de verdere vormgeving van de wet zou daarom ook expliciet aandacht moeten zijn voor het effect van deze maatregel voor de werkontwikkelbedrijven en voor onderzoek om de mogelijkheden van de compensatie voor de werkontwikkelbedrijven te behouden. Dit kan bijvoorbeeld door de uitzonderingsgrond voor kleine bedrijven uit te breiden naar de werkontwikkelbedrijven.

Ik hoor graag uw reactie.
met vriendelijke groet,
Leonard Steetsel
Algemeen directeur / bestuurder IW4 beheer NV
Het sociaal ontwikkelbedrijf voor de Gemeenten Veenenendaal, Rhenen en Renswoude
l.steetsel@iw4.nl
0639557620