Wijziging van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek in verband met het beperken van de compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid tot kleine werkgevers

Reactie

Vraag1

met dit voorstel brengt u veel organisaties in problemen en wordt de continuïteit van de onderneming bedreigd. In de praktijk een ondernemer die hierom dreigde zijn onderneming te moeten staken: eerst de kosten van twee jaar ziekte en vervolgens een mogelijke transitie vergoeding voor een medewerker die reeds lange tijd in dienst is. De transitievergoeding kan enkele tienduizenden euro's bedragen en is voor kleine ondernemingen, zoals in dit voorbeeld, niet te dragen. Ik zou ditdaarom afraden.