Wijziging van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek in verband met het beperken van de compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid tot kleine werkgevers

Reactie

Vraag1

Ik ben HR Business Partner met 10 jaar ervaring en ik kan u voorspellen dat deze wetswijziging niet het beoogde resultaat heeft. Er zullen veel meer slapende dienstverbanden ontstaan omdat werkgevers de transitievergoeding niet willen of kunnen betalen. Dit resulteert weer in veel rechtzaken. U kunt beter een wetsvoorstel indienen dat er geen transitievergoeding moet worden betaald na 2 jaar ziekte; duidelijk voor alle partijen.