Wijziging Regeling inburgering 2021

Reactie

Vraag1

Als beleidsmedewerker inburgering bij de gemeente Deventer ben ik enthousiast over de aangekondigde wijzigingen. Tegelijkertijd heb ik de volgende opmerkingen over het combineren van werk en inburgering.

We ondervinden dat er veel (parttime) werkenden zijn die niet aan hun inburgeringsverplichtingen kunnen voldoen en hierdoor hun baan opzeggen en afhankelijk worden van de uitkering. Dit geldt zeker voor mensen die 32u of meer werken, maar ook voor de meeste mensen die 24u werken. Het lukt ons niet om avondlessen of online lessen aan te bieden.

De meeste werkende inburgeraars in onze gemeente werken minder dan 32u of werken niet zes maanden aaneengesloten. Voor deze groep biedt de nieuwe verlengingsgrond geen uitkomst.

Ook al voldoen mensen aan de voorwaarde van 32u per week werken voor een aaneengesloten periode van minimaal zes maanden, dan nog moeten ze voldoen aan hun inburgeringsverplichtingen. Dit betekent in de praktijk dat ze alsnog hun baan zullen moeten opzeggen, alleen kunnen ze die nu iets later opzeggen. Mensen kunnen zo hun inburgeringsverplichtingen wat opschuiven naar de toekomst. Gevolg is wel dat ze hierdoor later klaar zijn met inburgeren. Hiermee verplaats je het probleem, maar los je het niet op.

Een deel van de inburgeraars werkt op plekken waar ze nauwelijks contact hebben met Nederlandstaligen, waardoor ze ook op de werkvloer de taal niet leren.