Wijziging van de SLIM regeling i.v.m. de toevoeging van de subsidiëring van scholingstrajecten
Reactie
Naam
|
Anoniem
|
Plaats
|
Doetinchem
|
Datum
|
18 december 2024
|
Vraag1
Geen specifieke vraagstelling. U Kunt reageren op alle onderdelen.
Vanuit de Achterhoek Board en de Achterhoek Ambassadeurs onderstrepen wij het belang van het aanvragen van subsidie door samenwerkingsverbanden van werkgevers- en werknemersorganisaties en
centrumgemeenten als vertegenwoordiger van de arbeidsmarktregio. Dit bevordert de verbinding met
de hervorming van de arbeidsmarktinfrastructuur, waarbij (centrum)gemeenten, UWV, sociale
partners en onderwijsinstellingen gezamenlijk in de regio werken aan een verbeterde dienstverlening
voor werkzoekenden, werkenden en werkgevers. Wij voorzien dat het Regionaal Beraad hierin een cruciale rol kan spelen, juist ook voor regionale vakmanschapsfondsen zoals we die in onze regio Achterhoek kennen onder de naam Opijver. We vinden dat de centrumgemeente en de aangewezen mbo-instelling hierin een belangrijke rol moeten vervullen zodat er een goede aansluiting is op de regionale arbeidsmarktvraagstukken.
Wij benadrukken het belang van diplomagerichte trajecten en zijn geen voorstander van kortstondige scholing en snelle inzetbaarheid voor mensen die nog géén startkwalificatie hebben. Naast beroepsvaardigheden is het
beheersen van basisvaardigheden namelijk cruciaal die aansluit bij de drievoudige kwalificatie. Uit diverse literatuur en
onderzoek blijkt dat juist dan een duurzame arbeidsparticipatie eerder mogelijk wordt.
Ook sluiten we ons aan bij de oproep van de MBO Raad om ervoor te zorgen dat de sectorale ontwikkelpaden niet de zoveelste ‘unieke’ vorm gaan worden voor bij- en herscholing. Nu al kennen we in Nederland veel te veel terminologie rond Leven Lang Ontwikkelen.
Tot slot: koppel deze regeling niet aan een eis om zaken in Leeroverzicht te zetten. Voor het vervolgonderwijs in Nederland wordt via de LLO Katalysator en via Npuls samengewerkt aan een nationale digitale infrastructuur. Die moet robuust, veilig en betrouwbaar zijn voor lerenden van alle leeftijden én passen in de bedrijfsvoering van mbo, hbo en wo. Daar moet alle energie en aandacht naar toe gaan als het gaat om de 'back office' activiteiten en stel aan deze twee groeifondsprogramma's de vraag om hierin (digitaal) te faciliteren. Bouw als overheid zelf niet verder aan het platform Leeroverzicht.