Wijziging Wrra disciplinaire maatregelen
Voorleggen van de wijziging van de Wet rechtspositie rechterlijke ambtenaren.
Consultatie gegevens
Publicatiedatum | 03-04-2013 |
---|---|
Einddatum consultatie | 01-06-2013 |
Status | Resultaat gepubliceerd |
Type consultatie | Wet |
Organisatie | Ministerie van Justitie en Veiligheid |
Onderwerpen | Staatsrecht |
Publicatie reacties
Reacties worden gepubliceerd tijdens de loop van de consultatie. Alleen die reacties worden gepubliceerd waarvan is aangeven, door de inzender, dat deze openbaar mogen zijn.
Doel van de regeling
Het wetsvoorstel voorziet in een verruiming van de mogelijkheden om disciplinaire maatregelen op te leggen aan voor het leven benoemde rechterlijke ambtenaren. Daarnaast worden er enkele andere maatregelen geïntroduceerd. Zo wordt voorgesteld in de wet vast te leggen dat een rechter, onder bepaalde omstandigheden en vanwege vereiste spoed, buiten functie gesteld kan worden door een ander gerecht dan de Hoge Raad. Bovendien regelt dit wetsvoorstel, uit een oogpunt van verdere bevordering van de integriteit van rechterlijke ambtenaren, dat een verklaring omtrent het gedrag (VOG) voor elke rechterlijke benoeming een verplicht vereiste wordt. Ditzelfde wordt ook voorgesteld ten aanzien van de benoemingen als gerechtsbestuurder of lid van de Raad voor de rechtspraak.
- Verslag over de resultaten van de consultatie
Resultaten en bevindingen van de consultatie
- Concept regeling
Wetsvoorstel en toelichting wijziging Wet rechtspositie rechterlijke ambtenaren
Doelgroepen die door de regeling worden geraakt
De regeling heeft betrekking op voor het leven benoemde rechterlijke ambtenaren.
Verwachte effecten van de regeling
Het voorstel beoogt een wijziging in de rechtspositionele bevoegdheden te realiseren en zo beter te kunnen reageren op verschillende vormen van ongeoorloofd gedrag, c.q. in anderszins ongewenste situaties noodzakelijke maatregelen te kunnen nemen.
Doel van de consultatie
Informeren van het brede publiek en meer specifiek de doelgroep die door het voorstel wordt geraakt. Mogelijkheid bieden om suggesties voor verbetering aan te dragen.
Op welke onderdelen van de regeling wordt een reactie gevraagd
Er kan op het gehele voorstel worden gereageerd.