Zelfstandigenwet

Reactie

Naam Anoniem
Plaats Hoevelaken
Datum 27 mei 2025

Vraag1

Wilt u reageren op de Zelfstandigenwet? Dan kunt u hier uw reactie geven. U kunt dat doen door een bericht achter te laten of door een document te uploaden.
Goed dat er duidelijkheid komt. Ik vind "sectoren met een verhoogd risico op schijnzelfstandigheid" wel erg ruim. Welke sectoren zijn dat? Als dit de zorg en het onderwijs is, vind ik het geen goede wet omdat juist in die sectoren geen verbod moet komen maar duidelijkheid. Daarbij is een sector zorg (of onderwijs) erg breed. Het zou dan gelden voor de man op de vloer en de man in het manangement en de man in de hr?

Ik zou het sectorale stukje weglaten. Het schept presidentie.

Vraag2

Wat is volgens u een goede toetsbare invulling van de vijf criteria uit de zelfstandigentoets?
werken voor eigen rekening en risico, een deugdelijke administratie voeren, zich gedragen in het economisch verkeer als zelfstandig ondernemer
> Die spreken voor zich!

een adequate voorziening hebben getroffen tegen het risico van arbeidsongeschiktheid
> lijkt mij top. Wel wenselijk dat dit geregeld wordt. Nu is de zzp'er erg veel geld kwijt omdat dit niet colletief geregeld kan worden. Prima natuurlijk.. maar dit lijkt op een collectieve voorziening.. dan ook collectieve kortingen.

een proportionele bijdrage voor een voorziening bij pensionering hebben.
>> hangt van het 'proportionele' af. En wordt dit getoetst met een ja/nee?

Vraag3

Wat is volgens u een goede toetsbare invulling van de vier criteria uit de werkrelatietoets?
Dit vind ik urgenter om op te reageren.
Er is sprake van vrijheid van organisatie van werk.
> dus je mag je werk zelf inrichten zoals jij wilt.

Er is sprake van vrijheid van organisatie van de werktijd.
> binnen de openingstijden van de organisatie lijkt mij?? Anders wordt het onmogelijk

Er is geen sprake van hiërarchische controle.
> Hier grote zorgen om. Er is altijd sprake van een opdrachtgever. Die huurt de zzp'er in vanuit een wens die hij/zij zal moeten kunnen controleren. Je kunt moeilijk een vrijbrief geven aan de zelfstandige om zonder controle de werkzaamheden uit te voeren. Aansturing zou hier beter passen.. geen sprake van aansturing. Want dan werk je niet vanuit punt 1. Eigenlijk is dit punt dus al getackeld door punt 1.

De partijen hebben de bedoeling om anders dan op grond van een arbeidsovereenkomst arbeid te verrichten.
> Hiermee wordt bedoeld dat de zzp'er niet dezelfde rechten en plichten heeft als iemand in loondienst. Dan is dat beter om te stellen. De zin klopt ook niet.. want niet beide partijen verrichten arbeid. maar 1 van de twee verricht arbeid. Ik ondersteun volledig dat de zzp'er niet moet werken volgens de arbeidsovereenkomst en CAO maar vanuit een overeenkomst van Opdracht met een uurtarief.

Vraag4

Acht u het noodzakelijk en/of wenselijk om een extra wetsartikel op te nemen voor het geval een zelfstandig werkende niet (volledig) voldoet aan de criteria in het nieuw voorgestelde lid 2 van BW 7:610?

Zo ja, hoe zou de vormgeving van een dergelijk derde lid er volgens u dan uit moeten zien?

Zo nee, moet in een dergelijke situatie dan holistisch gekeken worden naar de criteria uit het tweede lid of biedt het huidig wettelijk kader voldoende houvast voor een dergelijke situatie?
Nee, die wet is te oud en gaat enkel over 1 dienstverband; loondienst. De huidige tijd is anders. sterker nog; als je dit artikel (arbeid, loon, gezag) benoemd is een zzp'er enkel mogelijk als hij/zij er geen geld voor krijgt. Dat klopt in een tijd zonder zzp'ers, maar dat is niet aan de orde op het moment