Zelfstandigenwet
Reactie
| Naam | Anoniem |
|---|---|
| Plaats | Amersfoort |
| Datum | 13 juni 2025 |
Vraag1
Wilt u reageren op de Zelfstandigenwet? Dan kunt u hier uw reactie geven. U kunt dat doen door een bericht achter te laten of door een document te uploaden.De voorwaarden die geschetst worden zijn relevant, toetsbaar en zinvol. Mijns inziens zou op basis hiervan voldoende borging moeten ontstaan. Eventueel zou er nog een urencriterium opgenomen kunnen worden, bijvoorbeeld: max. 50% van de gewerkte uren zijn voor één opdrachtgever. Een ondernemer is vrij in hoeveel uren die werkt, dus niet een absoluut maximum geven, maar een relatief maximum en laat het maar aantonen met een deugdelijk gevoerde urenadministratie.
Vraag2
Wat is volgens u een goede toetsbare invulling van de vijf criteria uit de zelfstandigentoets?- werken voor eigen rekening en risico
--> Door deugdelijke financiële administratie en vastleggen in contract met opdrachtgever is dit te controleren.
- een deugdelijke administratie voeren
--> Goed vastleggen uren gewerkt voor opdrachtgevers, maar ook bijvoorbeeld ook voor marketing en acquisitie of administratiezaken. Dit kunnen overleggen.
- zich gedragen in het economisch verkeer als zelfstandig ondernemer;
--> Schrijft iemand in op opdrachten, schrijft iemand offertes, heeft iemand personeel in dienst, besteedt iemand opdrachten uit aan anderen, presenteert iemand zich als ondernemer online, vastleggen in contracten met opdrachtgever eventueel dat de persoon ondernemer is en dus zelf keuzes maakt (als het een opdracht is waarbij iemand per uur factureert en niet een vast bedrag (abonnement) of op basis van resultaat).
- een adequate voorziening hebben getroffen tegen het risico van arbeidsongeschiktheid. Zelfstandigen gaan zelf over de invulling hiervan.
--> Door overleggen aov
- een proportionele bijdrage voor een voorziening bij pensionering hebben. Het is aan zelfstandigen zelf om dit op hun manier in te vullen.
--> Door overleggen informatie over pensioenvoorziening (zoals laten zien dat iemand een pensioenrekening heeft).
Vraag3
Wat is volgens u een goede toetsbare invulling van de vier criteria uit de werkrelatietoets?- Er is sprake van vrijheid van organisatie van werk.
--> Door vastleggen in overeenkomst met opdrachtgever als het een opdracht is waarbij iemand per uur factureert en niet een vast bedrag (abonnement) of op basis van resultaat.
- Er is sprake van vrijheid van organisatie van de werktijd.
--> Door vastleggen in overeenkomst met opdrachtgever als het een opdracht is waarbij iemand per uur factureert en niet een vast bedrag (abonnement) of op basis van resultaat.
- Er is geen sprake van hiërarchische controle.
--> Door vastleggen in overeenkomst met opdrachtgever als het een opdracht is waarbij iemand per uur factureert en niet een vast bedrag (abonnement) of op basis van resultaat.
- De partijen hebben de bedoeling om anders dan op grond van een arbeidsovereenkomst arbeid te verrichten.
--> Door vastleggen in overeenkomst met opdrachtgever als het een opdracht is waarbij iemand per uur factureert en niet een vast bedrag (abonnement) of op basis van resultaat.
Vraag4
Acht u het noodzakelijk en/of wenselijk om een extra wetsartikel op te nemen voor het geval een zelfstandig werkende niet (volledig) voldoet aan de criteria in het nieuw voorgestelde lid 2 van BW 7:610?Zo ja, hoe zou de vormgeving van een dergelijk derde lid er volgens u dan uit moeten zien?
Zo nee, moet in een dergelijke situatie dan holistisch gekeken worden naar de criteria uit het tweede lid of biedt het huidig wettelijk kader voldoende houvast voor een dergelijke situatie?
Nee, er is dan dus geen sprake van zelfstandig ondernemerschap.