Zelfstandigenwet

Reactie

Vraag1

Zelfstandigenwet, laten we nu gewoon eens in de spiegel kijken op een bouwplaats, vele zelfstandigen zijn helemaal niet zelfstandig en werken gewoon op basis van uurtje factuurtje voor werkgevers waarbij ze hun werkzaamheden doen zoals ze voorheen ook in loondienst deden. Niets zelfstandigs aan gewoon in de ploeg meelopen en geen enkele regelvrijheid je bent een van de ploeg en draagt de werkkleding van degene welke jouw uurloon betaald. Alle relevante opleidingen en ervaringen uiteraard betaald en opgedaan bij de werkgever in loondienst en dan worden we zelfstandig. Tijdens de overgang van loondienst naar ZZP alvast lobbyen dat ze je kunnen inhuren. Je weet vooraf dat als jij vertrekt er plotseling een gat valt in het team. En ja hoor even later zie je ze weer terug komen op de werkvloer exact hetzelfde werk doen als voorheen. De enigste vorm van zelfstandigheid is dat je per klus “wellicht” nee kunt zeggen als het werk of de locatie je niet past. Een paar maand bij Pietje en dan weer een paar maand bij Jantje aan de slag. Nog steeds gewoon een werknemer welke aangestuurd werkzaamheden uitvoert voor een werkgever. Tja en dat noemen we dan in Nederland een ZZP’er.