Zelfstandigenwet

Reactie

Naam	Anoniem
Plaats	Den Haag
Datum	2 juni 2025

Vraag1

Wilt u reageren op de Zelfstandigenwet? Dan kunt u hier uw reactie geven. U kunt dat doen door een bericht achter te laten of door een document te uploaden.

Sja, natuurlijk lukt het niet als je zaken zo nodeloos complex maakt. Ten eerste is het discriminatie, uitzendbureaus en detacheringsbureaus mogen het wel, maar ZZP-ers mogen het niet afspraken met een bedrijf maken om zich in te laten huren? Wat een onzin. De overheid zou blij mogen zijn met alle belasting die we moeten afdragen als ZZP-er! Maak het nu gewoon simpel voor iedereen. Iedereen die boven de 50 euro per uur factureert lekker met rust laten die regelen eigen werk en moeten eigen pensioen regelen. Iedereen eronder gewoon in dienst. Hoe simpel wil je het hebben? Mijn tip: introduceer zou vooral geen regels die je niet kunt controleren of handhaven alsjeblieft. PS: lekker hypocriet, de overheid mag wel ZZP-ers inhuren , en de rekenkamer ook, want daar is een uitzondering voor? Zit er nog wel iemand in Den Haag die niet van de realiteit los is?

Vraag2

Wat is volgens u een goede toetsbare invulling van de vijf criteria uit de zelfstandigentoets?

Niet doen, simpel , kijk naar uurtarief en pensioenvoorziening en laat het de markt lekker uitzoeken, kunnen ze prima zelf.

Vraag3

Wat is volgens u een goede toetsbare invulling van de vier criteria uit de werkrelatietoets?

Een opdracht is een zakelijke overeenkomst tussen twee weldenkende volwassen partijen. Als de wens er is om vanuit beide partijen tijdelijke invulling te geven, wat heeft de belastingdienst of iemand anders daarmee te maken?

Vraag4

Acht u het noodzakelijk en/of wenselijk om een extra wetsartikel op te nemen voor het geval een zelfstandig werkende niet (volledig) voldoet aan de criteria in het nieuw voorgestelde lid 2 van BW 7:610?

Zo ja, hoe zou de vormgeving van een dergelijk derde lid er volgens u dan uit moeten zien?

Zo nee, moet in een dergelijke situatie dan holistisch gekeken worden naar de criteria uit het tweede lid of biedt het huidig wettelijk kader voldoende houvast voor een dergelijke situatie?

Hou toch op met je toetsingskaders zeg ik. gelden deze regels wel voor detacheringsbureaus en uitzendbureaus? Nee? Waarom dan wel voor zpp-ers. Stop met die complexe regels en onzin! Keep it simple! Dat is pas duidelijk voor iedereen.