Zelfstandigenwet

Reactie

Vraag1

Over het algemeen vind ik de nieuwe aanpak al 1000 keer beter dan de vorige wet DBA. Duidelijkheid vooraf is belangrijk voor mij als ZZPer.
Wat mij nog een beetje dwars zit zijn de vier criteria uit de werkrelatietoets. Ik werk zelf in de ICT sector, waar een project binnen een grote organisatie eigenlijk nooit door maar één persoon kan worden uitgevoerd. Hierdoor krijg je automatisch te maken met kaders ontrent de werkzaamheden die voor goede samenwerking, communicatie en afstemming binnen een team en naar andere teams die afhankelijk zijn van je eigen team of andersom. Dit zorgt ervoor, dat je in de ICT sector altijd te maken krijgt met beperkingen rondom de vrije invulling van je werktijd en in (beperkte) mate ook sturing zou kunnen ervaren door een manager die de teams en/of stakeholders begeleidt.
Ik zie in dit wetsvoorstel nog niet voldoende flexibiliteit in de werkrelatietoets om als ZZPer binnen de ICT sector voor grote bedrijven (de meeste projecten op de markt) te gaan werken.

Vraag2

Ik vind de bestaande vijf criteria prima. De definitie van "marktconform" zou nog handig zijn.

Vraag3

1. Vrijheid van organisatie van werk, voor zoverre de beoogde werkzaamheden dat toelaten (denk aan beveiligde cloud omgevingen van de opdrachtgever of beveiligde laptops/telefoons die door de opdrachtgever worden aangeleverd)
2. Vrijheid van organisatie van werktijd, voor zoverre de afhankelijkheden van andere werkende en partijen dat toelaat (denk aan benodigde afstemmingen voor werkzaamheden met medewerkers van de opdrachtgever die maar binnen standaard werktijden bereikbaar zijn)
3. Afwezigheid van directe hiërarchische controle (indirecte controle, die noodzakelijk is om de goede samenwerking tussen verschillende teams en partijen te waarborgen, is, indien nodig voor de beoogde werkzaamheden van de opdracht, toegestaan)
4. Partijen de bedoelen hebben om anders dan op grond van arbeidsovereenkomst arbeid te verrichten