Zelfstandigenwet

Reactie

Naam	Anoniem
Plaats	Hoofddorp
Datum	10 juni 2025

Vraag1

Wilt u reageren op de Zelfstandigenwet? Dan kunt u hier uw reactie geven. U kunt dat doen door een bericht achter te laten of door een document te uploaden.

Quote: "Er is ook iets dat dit wetsvoorstel expliciet niet doet, en dat is het aantasten van de arbeidsovereenkomst. Veruit de meeste werkenden en werkgevers werken op basis van een arbeidsovereenkomst en willen dat ook zo blijven doen. Het stelsel van cao’s, sociaal overleg en pensioenregelingen zijn belangrijk verworvenheden. De indieners van dit wetsvoorstel onderschrijven dat volledig."

Mijn werkgever - waar ik in loondienst ben met een arbeidsovereenkomst - is van mening dat ik (en met met mij ongeveer 10/15 collega's in dezelfde situatie moet vertrekken ten koste van een grote hoeveelheid zzp'ers die men inhuurt en hetzelfde werk doen.
De omgekeerde wereld maar ik wordt er wel mee geconfronteerd. Oftewel: het probleem wordt op ons afgewenteld. Is daar al over nagedacht?

Vraag2

Wat is volgens u een goede toetsbare invulling van de vijf criteria uit de zelfstandigentoets?

Ze lijken mij prima zo.

Vraag3

Wat is volgens u een goede toetsbare invulling van de vier criteria uit de werkrelatietoets?

Ook daar hoeft niets aan gewijzigd te worden.

Vraag4

Acht u het noodzakelijk en/of wenselijk om een extra wetsartikel op te nemen voor het geval een zelfstandig werkende niet (volledig) voldoet aan de criteria in het nieuw voorgestelde lid 2 van BW 7:610?

Zo ja, hoe zou de vormgeving van een dergelijk derde lid er volgens u dan uit moeten zien?

Zo nee, moet in een dergelijke situatie dan holistisch gekeken worden naar de criteria uit het tweede lid of biedt het huidig wettelijk kader voldoende houvast voor een dergelijke situatie?

Misschien nog iets duidelijker verwoorden dat het hier gaat om de arbeidsrelatie tussen zelfstandigen en werkgever en dat degenen in loondienst hier buiten worden gehouden.