Zelfstandigenwet
Reactie
| Naam | ing. T.W. Lee |
|---|---|
| Plaats | Den Haag |
| Datum | 27 mei 2025 |
Vraag1
Wilt u reageren op de Zelfstandigenwet? Dan kunt u hier uw reactie geven. U kunt dat doen door een bericht achter te laten of door een document te uploaden.Een goed initiatief. Een punt van verbetering is dat er geen eis komt om per jaar meerdere opdrachten uit te voeren. In mijn sector, de ICT, is het gebruikelijk dat projecten langdurig zijn, zoals 1 tot enkele jaren. Deze sector is heel breed. Als je gespecialiseerd bent in grote softwareontwikkelprojecten, dan kun je niet kleine klusjes van enkele weken of maanden doen omdat die er voor jouw specialisme simpelweg niet zijn.
Vraag2
Wat is volgens u een goede toetsbare invulling van de vijf criteria uit de zelfstandigentoets?Een inschrijving bij de KVK, een btw-ID, een eigen administratie, omzetbelasting doen, risico op wanbetaling, geen doorbetaling door de klant bij ziekte, je maakt kosten, aantoonbare voorziening tegen arbeidsongeschiktheid zoals een buffer, eigen pensioenregeling.
Vraag3
Wat is volgens u een goede toetsbare invulling van de vier criteria uit de werkrelatietoets?Je bepaalt zelf hoe je je werk uitvoert. De opdrachtgever en opdrachtnemer willen beiden geen arbeidsovereenkomst in loondienst maar een overeenkomst van opdracht.
Vraag4
Acht u het noodzakelijk en/of wenselijk om een extra wetsartikel op te nemen voor het geval een zelfstandig werkende niet (volledig) voldoet aan de criteria in het nieuw voorgestelde lid 2 van BW 7:610?Zo ja, hoe zou de vormgeving van een dergelijk derde lid er volgens u dan uit moeten zien?
Zo nee, moet in een dergelijke situatie dan holistisch gekeken worden naar de criteria uit het tweede lid of biedt het huidig wettelijk kader voldoende houvast voor een dergelijke situatie?
Een extra wetsartikel waarin staat dat als de opdrachtnemer overwegend ondernemer is en uitdrukkelijk ondernemer wil zijn, dan weegt dat zwaarder dan de ondernemer tegen zichzelf te "beschermen" door de persoon tegen zijn wil vanwege twijfel als werknemer te zien.