Zelfstandigenwet

Reactie

Naam	Anoniem
Plaats	Hoofddorp
Datum	13 juni 2025

Vraag1

Wilt u reageren op de Zelfstandigenwet? Dan kunt u hier uw reactie geven. U kunt dat doen door een bericht achter te laten of door een document te uploaden.

Het is een draak die uitgaat van misbruik. De zzp-er heeft er voor gekozen om zelfstandig te zijn en zelf zijn zaken te regelen. Uiteindelijk gaat het erom dat iedereen belasting betaalt. Dat doet een eenmansbedrijf via de inkomstenbelasting, de BV via VPB en de daar in dienst zijnde medewerker via de loonheffing. Dat is vaak meer belasting dan dat er in loondienst zou worden betaald!!!! (en ja dat geldt ook voor de uber-chauffeurs etc).

Verplicht een AOV? Verplicht pensioen? Zzp-ers hebben misschien wel andere omstandigheden. Een partner met een aanzienlijk inkomen en/of pensioen, vermogen of andere reden dat een AOV of pensioen niet nodig is.

Het gaat mis als klanten zelf hun contract/offerte voor de zzp-er opstellen en er geen officiële facturen van de zzp-er zijn, maar betalingen uit een verloningsysteem.

Vraag2

Wat is volgens u een goede toetsbare invulling van de vijf criteria uit de zelfstandigentoets?

Verzonnen achter een tekentafel. Want wie gaat dat controleren? Moeten klanten nu gaan controleren of de zzp-er een goede administratie voert? Of er een AOV is? En wel of geen pensioenvoorziening ? Gaat klanten helemaal niets aan!

Laten we het vooral simpel en zakelijk houden, het is nl. een klant opdrachtgever relatie.
1. Heeft zzp-er een website? Een kantoor?
2. Maakt de zzp-er voor een opdracht een offerte?
3. Stuurt de zzp-er na gedane werkzaamheden een factuur?
4. Staat de zzp-er ingeschreven in de KVK?

Dit is pragmatisch en goed te controleren door iedereen.

Vraag3

Wat is volgens u een goede toetsbare invulling van de vier criteria uit de werkrelatietoets?

Ook hier geldt: Een schilder die je huis komt schilderen moet schilderen wat jij als klant wil, op tijden die jij wil en in de kleur en op de manier die jij wil. Dus er is altijd een hiërarchische relatie. Volledig overbodige toets.

Dus onhoudbare constructie.
Een zzp-er levert een dienst voor een klant en die betaald na verleende diensten. En als die dienst niet voldoet dan is er een discussie en wordt er wel/niet betaald.

Controle: inkoop factuurbetaling of betaling uit verloningsysteem

Vraag4

Acht u het noodzakelijk en/of wenselijk om een extra wetsartikel op te nemen voor het geval een zelfstandig werkende niet (volledig) voldoet aan de criteria in het nieuw voorgestelde lid 2 van BW 7:610?

Zo ja, hoe zou de vormgeving van een dergelijk derde lid er volgens u dan uit moeten zien?

Zo nee, moet in een dergelijke situatie dan holistisch gekeken worden naar de criteria uit het tweede lid of biedt het huidig wettelijk kader voldoende houvast voor een dergelijke situatie?

Kijk naar wat beide partijen willen! Daar wordt nl. helemaal aan voorbij gegaan. Degene die een vast dienstverband claimt is een uitzondering en door de relatie zakelijk te benaderen en contractueel vast te leggen zou dit ook voorkomen kunnen worden.