Zelfstandigenwet

Reactie

Naam	Myriad Miner (Drs L Keuss)
Plaats	Amsterdam
Datum	10 juni 2025

Vraag1

Wilt u reageren op de Zelfstandigenwet? Dan kunt u hier uw reactie geven. U kunt dat doen door een bericht achter te laten of door een document te uploaden.

Het uitgangspunt is totaal verkeerd. Uit de tekst: ".... de vraag wanneer je nu kunt werken als zelfstandige"

De contractvorm zou volstrekt onbelangrijk moeten zijn. Hoe meer je hier over af wilt spreken des te meer administratieve rompslomp en onoplosbare randgevallen.

Alle werkenden dienen mee te doen aan dé collectieve verzekeringen. En liefst nog hebben we allemaal dezelfde basisverzekering (voor AOV, pensioen, WW, etc.) bij één publieke verzekeraar. Wat scheelt dat een hoop tijd en kosten.

Vraag2

Wat is volgens u een goede toetsbare invulling van de vijf criteria uit de zelfstandigentoets?

Er bestaat geen goede toetsbare zelfstandigentoets.

Als zzp'er doe ik het geweldig als ik LANG bij dezelfde opdrachtgever perfect aansluit bij de cultuur en doelstellingen en manier van werken. Zeg maar: voorbeeldig werknemer gedrag vertoon. Daarmee verdien ik een langdurige relatie met een opdrachtgever voor een meerprijs. Beter ondernemerschap kun je je niet wensen. Klant blij, ik blij, belastingdienst blij (met de extra inkomsten). Wat is nou eigenlijk het probleem?

Waarom die vergezochte insteek om een kunstmatig onderscheid te maken tussen zelfstandige en werknemer? Die vraag gaat volledig voorbij aan de veel belangrijkere vraag: hoe word ik een goede ondernemer?

Vraag3

Wat is volgens u een goede toetsbare invulling van de vier criteria uit de werkrelatietoets?

Stuurt de zzp'er een factuur of niet? Zo simpel is het.

Zoja: zzp'er/ondernemer.
Zonee: werknemer.

Als werkgever kun je er makkelijk vanaf. Gewoon wegsturen en je hoeft niets meer te betalen.

Je zou zelfs juridische een specifieke factuurvorm kunnen eisen, die altijd gebruikt wordt voor uurtje/factuurtje werk. Dan eis je bij die factuur een (getekende) maandstaat, dan zie je als belastingdienst altijd exact hoeveel en voor welk bedrag iemand ergens gewerkt heeft. Lekker overzichtelijk. Kun je meteen je wetgeving op aanpassen.

Maak dus in facturen altijd een onderscheid tussen diensten/producten enerzijds en manuren anderzijds. Koppel de manuren aan een BSN, tarief en maandstaat en je hebt de perfecte registratie. Aangezien zzp'ers dat toch al bijhouden is de administratieve last minimaal.

Vraag4

Acht u het noodzakelijk en/of wenselijk om een extra wetsartikel op te nemen voor het geval een zelfstandig werkende niet (volledig) voldoet aan de criteria in het nieuw voorgestelde lid 2 van BW 7:610?

Zo ja, hoe zou de vormgeving van een dergelijk derde lid er volgens u dan uit moeten zien?

Zo nee, moet in een dergelijke situatie dan holistisch gekeken worden naar de criteria uit het tweede lid of biedt het huidig wettelijk kader voldoende houvast voor een dergelijke situatie?

Nog meer wetsartikelen? Schrap er een paar!