Zelfstandigenwet

Reactie

Vraag1

Ik vind het een goed initief we zijn al jaren wachtende op een toetsbare manier om de arbeidsrelatie te toetsen. Ik denk dat daarbij als uitgangspunt gehanteerd moet worden:
- Kwetsbaren worden beschermd.
- Vrijheid voor mensen die ervoor kiezen om als ZZP'er te werken wordt gerespecteerd.

Onze levens zijn veelal jarenlang ingericht als ZZP'er onze hypotheken, voertuigen, pensioenvoorzieningen, arbeidsongeschikheid voorzieningen zijn hier op ingericht.

Momenteel hangt een grote donkere wolk boven het hoofd van veel zelfstandigen doordat er onzekerheid heerst op de markt. Dit is veroorzaakt doordat de overheid te lang onrealistisch en naïef is geweest.

Vraag2

Werken voor eigen rekening en risico -> Dit wordt vastgelegd in contracten, niet doorbetaald bij ziekte. Oftewel uurtje factuurtje of in sommige gevallen een fixed price voor een bepaalde hoeveelheid werk.
Deugdelijke administratie -> toets door belanstingdienst. Hier hoeft denk weinig aan te veranderen. Iedere ZZP'er wordt gedwongen om iedere maand, kwartaal of jaar aangifte omzetbelasting te doen.
Zich gedragen in het economisch verkeer als zelfstandig ondernemer -> Website, eigen e-mail, etc
arbeidsongeschiktheid -> tja, aantoonbare spaarpot of AOV is makkelijk te controleren. Die eerste groep zal lastiger zijn en vaker voor meningsverschillen zorgen. Ik denk dat de meeste AOV's die werkgevers afsluiten voor werknemers erg matig zijn.
Pensioenvoorziening -> eenvoudig te toetsen via b.v. minimaal 50% van de jaarruimte

Vraag3

Vrijheid en organisatie -> Via contractuele bepalingen
Organisatie van de werktijd -> Via contractuele bepalingen

Beide bovenstaande punten vind ik onrealistisch voor veel ZZP'ers. Als je b.v. in de bouw werkt wordt verwacht dat je afspraken met anderen na komt en dat je bepaalde werktijden aanhoudt. Dat staat in mijn mening volledig los van het zelfstandig zijn.

Ik zie dit soort vage toetsen veel liever vervallen voor toetsen die de ZZP'er beschermen tegen economische kwetsbaarheid. Toets dus in eerste instantie op basis van tarief, en in tweede instantie op objectieve factoren.

Hiërarchische controle, in de praktijk erg lastig te controleren. Ik zeg altijd maar zo als ik thuis een loodgieter uitnodig controleer ik ook zijn werk en als dat niet goed is is er een discussie over herstel of vergoeding.

Veelal zie je tegenwoordig aannemers werk aannemen voor cost-of-materials + hours. Dat is een manier om risico voor de aannemer omlaag te brengen, transparantie te vergroten en een eerlijke prijs te hanteren voor een hoeveelheid werk die van te voren lastig in te schatten is.

Je wilt dat een nieuwe wet dit soort middellen mogelijk maakt. Het leveren van een vast product voor een vaste prijs tegen een groot risico is niet meer van deze tijd.

Keuzevrijheid -> een heel belangrijk argument vind ik dat de ZZP'er zelf kiest om ZZP'er te zijn. traditioneel werd vaak het aantal opdrachtgevers meegenomen, maar voor veel zelfstandig professionals is het gewoon de realiteit dat opdrachten vaak groter zijn en langer duren zodat het heel lastig is om meerdere opdrachtgevers te hebben.

Dat doet niet persé iets af aan de zelfstandigheid als de vergoeding naar rato is en de zzp'er niet gewonden voor een laag tarief hetzelfde werk doet.

Vraag4

Primair zou ik aanvullend toetsen om waar het echt om gaat. Is iemand in staat om in het economisch verkeer een goed vangnet aan te houden voor zichzelf. Het gaat uiteindelijk primair om geld, het lijkt mogelijk om 80% van de ZZP'ers en opdrachtgevers heel makkelijk duidelijkheid te geven door primair te toetsen op objectieve criteria.

Pas als die criteria niet of niet overtuigend gehaald worden zal er teruggevallen moeten worden op de subjectieve beoordeling, desnoods door tussenkomst van een gerechtelijke procudere. Maar realiseert u zich a.u.b. wat voor stress, onzekerheid en schade dat met zich meebrengt. Niet alleen economisch maar ook gewoon op menselijk niveau.