Wet centralisatie ondersteuning onderwijs aan zieke leerlingen en studenten
Reactie
|
Naam
|
Anoniem
|
|
Plaats
|
Eindhoven
|
|
Datum
|
21 maart 2022
|
Vraag1
Denkt u dat met de beoogde nieuwe structuur, een landelijke organisatie met een regionale infrastructuur, de positieve punten van de oude structuur, zoals nabijheid, laagdrempeligheid en snelheid, voldoende worden behouden?
Jazeker, grotendeels zullen dezelfde mensen het werk blijven uitvoeren. De nieuwe structuur bied veel meer nieuwe mogelijkheden en flexibiliteit. We zijn als Consulent dan eindelijk van de vervelende versnippering af van diverse werkgevers. Nu gebeurd het namelijk dat 2 kinderen opgenomen in het PMC voor kanker , terug in hun eigen regio niet dezelfde ondersteuning krijgen simpelweg omdat iedere werkgever zijn eigen regels en budget kan toepassen. Dat wordt uniform.
Vraag2
Vindt u dat met de beoogde nieuwe structuur de toekomstbestendigheid en flexibiliteit van de voorziening voldoende worden gegarandeerd?
De flexibiliteit wordt enorm vergroot. Zijn er ergens piekmomenten dan kunnen collega’s bijspringen , nu kan dat niet.
Toekomstbestendigheid is even afwachten. Wat namelijk erg jammer is , is dat het personeel ingeschaald gaat worden in de CAO PO. Dat is een degradatie. Het huidige personeel zal er niet op achteruit gaan is beloofd maar mijn zorg is wel dat er in de toekomst geen hoog gekwalificeerde mensen meer kunnen worden aangenomen als het salaris veel lager uitvalt als in CAO VO of bij OBD.
Kijk naar het profiel van een Consulent OZL, dan is dat een breed inzetbaar, hoop opgeleide persoon.
