Zoekresultaat

3157 resultaten
U heeft gezocht op:

Sorteren op:
  • Wet toekomst pensioenen

    Dit wetsvoorstel strekt tot herziening van de tweede pijler van het pensioenstelsel, ter uitwerking van het Pensioenakkoord van juni 2019 tussen kabinet en sociale partners. En tot standaardisering van het nabestaandenpensioen.

    • Status: Gesloten
    • Sluitingsdatum: 12-02-2021
    • Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Wet toekomstbestendige Huurcommissie

    Deze consultatie gaat over een wetsvoorstel dat wijzigingen voorstelt om de werking van de Huurcommissie te verbeteren waarmee huurders en verhuurders beter kunnen worden geholpen om conflicten op te lossen zonder dat een dure en tijdrovende gang naar de rechter nodig is. De Huurcommissie is een onafhankelijke, onpartijdige en landelijk opererende organisatie in Nederland die geschillen tussen huurders en verhuurders beslecht, voornamelijk op het gebied van huurprijzen, onderhoudsgebreken en servicekosten.

    • Status: Resultaat gepubliceerd
    • Sluitingsdatum: 16-10-2024
    • Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening
  • Wet toetreding zorgaanbieders en Aanpassingswet Wtza

    Met het wetsontwerp Wet toetreding zorgaanbieder (Wtza) wordt een meldplicht voor alle nieuwe zorgaanbieders geïntroduceerd en de procedure voor het aanvragen van een vergunning wordt vernieuwd. Een met het wetsontwerp Wtza samenhangend wetsontwerp Aanpassingswet Wtza regelt de wetswijzigingen die hieruit voortvloeien voor andere wetten en bevat daarnaast enkele inhoudelijke wijzigingen.

    • Status: Resultaat gepubliceerd
    • Sluitingsdatum: 28-10-2016
    • Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
  • Wet toetsing economie en nationale veiligheid

    Dit wetvoorstel is aangekondigd als een investeringstoets op risico’s voor de nationale veiligheid. Met dit wetsvoorstel wordt gevolg gegeven aan de bescherming van de nationale veiligheid door een toets in te voeren op activiteiten die leiden tot wijzigingen in de zeggenschap of invloed op ondernemingen die van wezenlijk belang zijn voor de vitale processen of die beschikken over sensitieve technologie.

    • Status: Resultaat gepubliceerd
    • Sluitingsdatum: 07-10-2020
    • Ministerie van Economische Zaken, Ministerie van Justitie en Veiligheid
  • Wet toevoeging pandemieafdeling Kieswet

    Indien er in de toekomst sprake is van een pandemie is het van belang dat er specifiek ten behoeve van de voorbereiding en organisatie van verkiezingen maatregelen kunnen worden voorgeschreven, zodat deze veilig kunnen plaatsvinden voor de kiezers, stembureauleden en de gemeentelijke organisatie. Dit wetsvoorstel introduceert daartoe een pandemieafdeling in de Kieswet.

    • Status: Gesloten
    • Sluitingsdatum: 19-09-2022
    • Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
  • Wet toezeggingen pensioenonderwerpen

    Bij de behandeling van de Wet toekomst pensioenen (Wtp) in de Eerste Kamer zijn een aantal toezeggingen gedaan. Dit wetsvoorstel geeft uitvoering aan deze toezeggingen. Er is toegezegd de vrijwillige voortzetting van het wezenpensioen mogelijk te maken en het kindbegrip te uniformeren. Deze twee dingen worden met dit wetsvoorstel geregeld. Het wetsvoorstel bevat daarnaast een verruiming van het overgangsrecht voor premievrije voortzetting van het pensioen bij arbeidsongeschiktheid, voor gesloten pensioenfondsen en verzekeraars. Het wetsvoorstel bevat ook een aantal technische aanpassingen en verduidelijkingen.

    • Status: Gesloten
    • Sluitingsdatum: 27-07-2024
    • Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Wet toezicht discriminatievrije werving en selectie

    Het kabinet vindt het onacceptabel dat mensen discriminatie ervaren bij het zoeken naar een baan. Daarom dient de werkgever een werkwijze op te stellen waarin hij aangeeft hoe hij de werving aanpakt en verboden onderscheid voorkomt. Bij inschakeling van een intermediair, bv. een uitzendbureau, moet hij nagaan of ook deze over een werkwijze beschikt. De Inspectie SZW kan controleren of werkgevers over een werkwijze beschikken en indien de werkgever in gebreke blijft een boete opleggen.

    • Status: Gesloten
    • Sluitingsdatum: 04-11-2019
    • Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Wet toezicht informeel onderwijs

    Onderwerp van de consultatie is het voorstel voor een wet die toezicht regelt op informeel onderwijs aan kinderen van 4 tot en met 17 jaar. Dat is onderwijs wat niet verplicht is. Als er vermoedens zijn dat dit onderwijs kinderen aanzet tot haat, geweld of discriminatie, zal de Inspectie van het Onderwijs deze signalen kunnen onderzoeken. De Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zal maatregelen kunnen nemen tegen overtreding van de wet. 

    • Status: Gesloten
    • Sluitingsdatum: 07-01-2025
    • Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
  • Wet toezicht trustkantoren 2018

    Concept wetsvoorstel houdende regels met betrekking tot het toezicht op trustkantoren (Wet toezicht trustkantoren 2018).

    • Status: Resultaat gepubliceerd
    • Sluitingsdatum: 30-05-2016
    • Ministerie van Financiën
  • Wet toezichtondersteunende rapportage AFM

    Deze wet geeft de mogelijkheid om financiële instellingen specifieke jaarlijkse rapportageverplichtingen op te leggen. Welke gegevens zij precies moeten rapporteren wordt later vastgesteld in een apart besluit (Algemene maatregel van bestuur). Met de gegevens kan toezichthouder Autoriteit Financiële Markten (AFM) consumenten beter beschermen. Consumenten merken bij financiële producten of diensten vaak pas laat dat die slecht voor hen uitpakken. De AFM kan met de gegevens sneller en beter zien welke consumenten risico lopen.

    • Status: Gesloten
    • Sluitingsdatum: 30-06-2024
    • Ministerie van Financiën